Najtraženije pozicije na kruzerima

Kada je reč o poslovima na kruzerima, najveća konkurencija je za pozicije konobara i barmena. Iako su ove pozicije bolje plaćene, postoje i druge opcije koje možete razmotriti:

• Gift Shop prodavac - Manje plaćen, ali lagan posao sa više slobodnog vremena za istraživanje destinacija
• Housekeeping - Fizički zahtevan posao sa manjim platama, ali često jedina opcija za početnike
• Utility Cleaner - Najteži posao na brodu, često bez mogućnosti napredovanja
• Accommodation Attendant (ACAT) - Srednja pozicija između Utility Cleanera i Cabin Stewarda
• Casino diler - Dobro plaćen posao sa ograničenim radnim vremenom

Kako kažu iskusni radnici: "Ako vam je bitnije da obilazite destinacije nego da zaradite, gift shop je pravi izbor. Ako želite veću zaradu, morate biti spremni na teži fizički rad."

Plate i uslovi rada

Plate variraju u zavisnosti od pozicije, kompanije i broda:

Radno vreme obično iznosi 8-12 sati dnevno, 7 dana u nedelji tokom ugovora koji traje 6-8 meseci. Kako kaže jedan iskusni radnik: "Na brodu radiš svih 7 dana u nedelji, 31 dan u mesecu i tako 6 meseci. Nema laganih poslova - kako se postaviš, tako će ti biti."

Proces selekcije i agencije

Za rad na kruzerima neophodno je proći kroz agenciju. Najpoznatije agencije u regionu su:

• Safe Cruise - Saradnja sa Princess Cruises i Royal Caribbean
• Sea Agency - Saradnja sa Carnival Cruise Line
• Kouzon - Organizuju intervjue u Beogradu i Budimpešti
• RIV - Specijalizovana za Starboard Cruise Services (gift shopove)
• Employment Power - Veća agencija sa širokom ponudom

Proces selekcije obično uključuje:

1. Preliminarni intervju (provera engleskog jezika)
2. Marlins test (engleski jezik) i psihotest
3. Obuka (3-4 dana)
4. Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
5. Čekanje na ukrcaj (može trajati od par nedelja do nekoliko meseci)

Kao što jedan kandidat ističe: "Bitno je da uđeš i pričaš kao besan - odmah će te pustiti. Nemoj da zastaješ dok pričaš."

Najčešće greške i saveti

Na osnovu iskustava radnika, evo najvažnijih saveta:

• Ne lažite o iskustvu - Iako mnogi lažiraju preporuke, bolje je biti iskren jer ćete na brodu morati dokazati svoje veštine
• Učite engleski - Bez dobrog znanja engleskog jezika teško ćete dobiti bilo koju poziciju
• Budite strpljivi - Napredovanje obično zahteva više ugovora (3-6 ugovora za poziciju pravog konobara)
• Ne odustajte - Ako vas prvi put obore na intervjuu, prijavite se ponovo
• Pazite na dokumentaciju - Pripremite CV na engleskom, preporuke i potvrdu o nekažnjavanju

Kako ističu iskusni radnici: "Mnogi prave grešku tako što kada odu prvo na Carnival misle da su oni najgori, ali oni su sada, to vidim, ubjedljivo najliberalnija kompanija." i "Na Princessu je dosta strožije sve i manje plaćeno, a na Carnivalu za nijansu više plaćeno i opuštenije."

Život na brodu - šta očekivati?

Rad na kruzerima nije lak, ali donosi brojne prednosti:

Prednosti:

• Mogućnost putovanja po egzotičnim destinacijama
• Brzo sticanje novčanih ušteđevina (ako ne trošite previše na brodu)
• Iskustvo rada u internacionalnom okruženju
• Mogućnost napredovanja kroz više ugovora

Mane:

• Dugotrajan rad bez slobodnih dana (6-8 meseci bez dana odmora)
• Teški uslovi smeštaja (male kabine, često sa cimerom)
• Stroga pravila ponašanja (zabrana alkohola u kabinama, strogi drili)
• Ograničena privatnost

Kako opisuje jedan radnik: "Psihički je najteže u smislu da te svi živi hejtuju i ubijaju jer su sve žuti oko tebe i samo nameštaju da propadaš. Sve drugo je OK."

Često postavljana pitanja

1. Koliko novca mogu da uštedim tokom jednog ugovora?

Zarada varira, ali prosečno se može uštedeti između 3,000-6,500 USD nakon prvog ugovora, zavisno od pozicije i lične potrošnje.

2. Da li je moguće otići sa partnerom/porodicom?

Carnival Cruise Line je poznat po tome što izlazi u susret parovima, ali nema garancije. Najbolje je prijaviti se za istu poziciju.

3. Koja je najbolja kompanija za početnike?

Većina iskusnih radnika preporučuje Carnival zbog opuštenije atmosfere i većih plata u odnosu na Princess.

4. Da li postoji starosna granica?

Za većinu pozicija u F&B departmentu granica je 35 godina, za neke tehničke pozicije do 40 godina.

5. Koliko košta odlazak na brod?

Prosečni troškovi (viza, pregledi, agencija) iznose oko 1,000-1,500 EUR. Princess Cruises plaća avionsku kartu.

Zaključak

Rad na kruzerima predstavlja izvanrednu priliku za mlade ljude da zarade novac, proputuju svet i steknu dragoceno radno iskustvo u internacionalnom okruženju. Iako uslovi rada nisu laki i zahtevaju veliku psihofizičku spremnost, za one koji su spremni na izazov, ovo iskustvo može biti nezaboravno i profitabilno.

Kao što jedan iskusni radnik kaže: "Kad god ti bude teško, seti se da u Srbiji nemaš apsolutno ništa od posla i neka ti to da motivaciju."

Važno je dobro razmisliti o poziciji za koju se prijavljujete, temeljito se pripremiti za intervjue i biti spreman na izazove koje život na brodu donosi. Sa dovoljno upornosti i truda, rad na kruzerima može biti korak ka boljoj budućnosti.